संस्कृति

विच में, हम अपने कर्मचारियों के लिए, बल्कि समाज के लिए गहराई से परवाह करते हैं। एक प्रमुख केबल ब्रिज निर्माता के रूप में, हम वापस देने के लिए प्रतिबद्ध हैं, जरूरतमंद लोगों की मदद कर रहे हैं, और कार्यों के माध्यम से प्यार फैला रहे हैं। क्योंकि निर्माण कनेक्शन है जो हम व्यापार और जीवन में दोनों करते हैं

"प्रोफेसर-टर्न-सीईओ श्री यू द्वारा स्थापित, विच कर्मचारी विकास को प्राथमिकता देता है। हमने विशेषज्ञ व्याख्यान, जियानफेंग पाठ्यक्रम और आंतरिक प्रशिक्षकों के साथ विच बिजनेस स्कूल की स्थापना की है। 'हमारा लक्ष्य,' श्री यू कहते हैं, 'एक स्वतंत्र प्रशिक्षण संस्थान में विकसित होना है।" जिस तरह हमने राष्ट्रीय सुरक्षा बाड़ मानकों को निर्धारित करने में मदद की, हम शिक्षा में अपनी अगली सफलता की कहानी का निर्माण कर रहे हैं। "

पारंपरिक कार्यस्थल क्लबों के विपरीत, विच कर्मचारियों को अपने स्वयं के रुचि समूहों से संगीत बनाने के लिए सशक्त बनाता है और सदस्यता के आधार पर फंडिंग प्रदान करता है। 2023 के बाद से, हमारे कर्मचारियों के नेतृत्व वाले क्लबों ने अविस्मरणीय टीम यादों में साझा शौक को बदल दिया है।

"विच में, हम सिर्फ एक साथ काम नहीं करते हैं - हम एक साथ मनाते हैं!" हमारे वार्षिक रनिंग मैन चुनौतियों से लेकर गर्म शीतकालीन चैरिटी ड्राइव और महाकाव्य बीयर और लॉबस्टर त्योहारों तक, हर घटना एक शेयर-योग्य मेमोरी बन जाती है। ये कर्मचारी-चालित गतिविधियाँ बॉन्ड का निर्माण करती हैं जो कार्यालय से परे जाते हैं, जिससे पोस्टिंग के लायक संस्कृति बनती है।